Mapa de la desigualdad: Bolivia elige alcaldes y deja a las mujeres fuera del poder local
Publicado el 04/04/2026
Solo 31 mujeres de los 335 municipios existentes lograron convertirse en alcaldesas tras las pasadas elecciones.
El dato, por sí solo, revela una brecha. Pero al mirar el país en el mapa, la desigualdad se vuelve aún más evidente: hay regiones enteras donde el liderazgo femenino prácticamente no existe.
De los 335 municipios del país, apenas el 9,7% estará liderado por mujeres, consolidando un escenario donde el poder local sigue siendo predominantemente masculino.
Departamentos sin alcaldesas: el dato más crítico
El caso más llamativo es el de Cochabamba, donde ninguna mujer fue electa alcaldesa. Este resultado convierte al departamento en el símbolo más claro de la brecha de género en el nivel municipal.
Otros departamentos muestran cifras igualmente preocupantes, como La Paz con baja representación femenina pese a su peso político; Potosí que tiene una presencia mínima de alcaldesas. La participación femenina en las candidaturas no logra traducirse en acceso real al poder, en estas regiones.
Donde sí hay avance en la representación
No todo el mapa es homogéneo. Algunos departamentos muestran avances relativos como Beni y Pando.
En estas regiones, aunque los números siguen siendo bajos, la proporción de alcaldesas es mayor en comparación con el resto del país, lo que evidencia dinámicas políticas locales distintas. En Pando, 3 de sus 15 municipios tendrán a una alcaldesa al mando. En el caso de Beni, 3 de sus 13 municipios tendrán alcaldesas.
¿Qué dice la ley sobre la paridad de género?
Para los comicios subnacionales de marzo de 2026, el Órgano Electoral Plurinacional (OEP) ha ratificado la obligatoriedad de estos criterios:
Listas Pares e Impares: En listas con número par, el 50% debe ser de mujeres. En listas con número impar, se debe dar preferencia a las mujeres para asegurar una representación mayoritaria o igualitaria.
Verificación Digital: El sistema de inscripción del Tribunal Supremo Electoral (TSE) verifica automáticamente el cumplimiento de la paridad; si una lista no cumple con los criterios de género y alternancia, no se permite su impresión ni habilitación.
Paridad Horizontal: Las organizaciones políticas deben asegurar que la paridad se cumpla no solo dentro de una lista (vertical), sino también en el conjunto de listas presentadas a nivel departamental o municipal (horizontal).
Un país dividido en oportunidades
La distribución territorial revela que no existe una sola Bolivia en términos de participación política femenina, sino varias. Municipios donde las mujeres logran competir y ganar; otros donde participan, pero la población no las elige y regiones donde ni siquiera acceden al poder.
Aunque en las elecciones hubo una mayor presencia de mujeres candidatas, esto no se reflejó en los resultados finales. Esta fragmentación sugiere que factores como cultura política, estructura partidaria y dinámicas locales influyen directamente en los resultados.
Aunque en las elecciones hubo una mayor presencia de mujeres candidatas, esto no se reflejó en los resultados finales. Esta fragmentación sugiere que factores como cultura política, estructura partidaria y dinámicas locales influyen directamente en los resultados.
El mapa deja una conclusión clara: solo 1 de cada 11 municipios será liderado por una mujer. Las Elecciones Subnacionales 2026 no solo definieron autoridades, también dejaron al descubierto una realidad persistente: el acceso de las mujeres al poder local en Bolivia sigue carente de varios aspectos para su representación.
Fuente: Visión 360
